En Colombia las mujeres alcanzan un 30,4% de participación en las juntas directivas del sector privado

Con el fin de fomentar la equidad de género, el Grupo EULEN Colombia ofrece continuamente oportunidades de trabajo a mujeres e implementa medidas para promover un ambiente igualitario entre sus colaboradores. En Colombia, 1.700 mujeres de nuestra plantilla laboral son madres cabeza de hogar y en la compañía son más de 45.400 las mujeres en EULEN.

De acuerdo con los reportes de la encuesta elaborada por Nielsen, los niveles de confianza de las mujeres en la economía pasaron de 97 puntos en el tercer trimestre a 95 en el último. La firma, también informó en su análisis que el 57% de las mujeres cree que aún existe barreras para su crecimiento profesional.

El Grupo EULEN cuenta con un 33% de personal femenino en el comité de Dirección. El 54% de la plantilla de la compañía está compuesta por mujeres y 352 mujeres víctimas de la violencia de género entraron a formar parte de la empresa.  Actualmente en la compañía hay 2.206 mujeres empleadas y un 70% de estas han sido galardonadas con el reconocimiento EULEN Excelente en el último semestre.

“La compañía promueve entre los colaboradores un ambiente de respeto mutuo e igualdad de género. Para nosotros, las mujeres que nos acompañan día a día en esta labor son un ejemplo de respeto, de fortaleza y de amor por su trabajo y su familia. El Grupo EULEN, trabaja cada día en mejorar las condiciones laborales de nuestras colaboradoras para que puedan tener un balance entre su profesión y familia”, comentó Carlos Quintero, Gerente General de EULEN Colombia.