La automatización es el trabajo del futuro
La industria 4.0. cambia las maneras
de evaluar la mano de obra de los trabajadores y sus funciones. En la intralogística, la
automatización y la optimización de tiempos hacen que la calidad del empleado
se transforme gracias a su reducción de esfuerzo físico y posibilidad de mejorar
la profesionalización.
Implementar este tipo de
tecnología en diferentes organizaciones, permite múltiples ventajas en los
empleados. Por ello, Kardex, la multinacional líder en este tipo de
procedimientos, da a conocer algunas ventajas de contar con la automatización y
visualizarla en las empresas del futuro.
“Para 2035 se calcula un
envejecimiento de la población, razón por la cual las empresas deben estar
preparadas para ser sustituidas por robotización y automatización desde una
perspectiva positiva. Aproximadamente, se calcula que 1,5 millones de europeos
dejará sus puestos de trabajo en los próximos años para ser sustituidos por
robots o autómatas”, puntualiza Daniel López, director de negocios para Iberia y
Latinoamérica.
1. Aumento de productividad: Al momento de usar la
automatización como un aliado del trabajo físico, se optimiza la productividad
de los trabajadores gracias a que pueden reducir los esfuerzos físicos en
trabajos que implican gran esfuerzo.
2. Mejora la calidad de vida de los trabajadores: Gracias al ahorro de tiempos y desplazamientos,
los empleados disminuyen sus niveles de estrés y exposición a posibles
problemas de salud a mediano y largo plazo.
3. Disminuye el ausentimo laboral: Trabajadores con funciones de
alto impacto presentan alto ausentismo por falencias médicas. Trabajar de la
mano con máquinas, permite menor ausencia en los empleados.
4. Aumenta la profesionalización y el empleo calificado: Kardex cuenta con más de 1.500
empleados altamente calificados por medio de múltiples canales como el programa
interno internacional de Kardex Academy. Este tipo de iniciativas concluye que,
entre mayor uso de tecnología, mayor capacitación y empleo calificado para
todos.
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