“P&G Por Ellas” una iniciativa de P&G que reafirma su compromiso con la equidad de género en la región

 

Procter & Gamble (P&G) refuerza su compromiso histórico con la equidad de género como uno de sus principales pilares de Equidad & Inclusión. La compañía presenta la plataforma “P&G Por Ellas”, que reúne varias iniciativas que buscan impulsar la equidad de género y el empoderamiento de mujeres de la región, y en consecuencia ayudar a construir una sociedad más justa desde el presente y para las generaciones futuras. 

Dos de los principales programas que forman parte de la plataforma tienen sus inscripciones abiertas actualmente, uno de estos para las emprendedoras colombianas que quieran sumarse y participar. Se trata del Programa P&G de Desarrollo de Proveedoras Regional, una alianza con la organización no gubernamental WEConnect International, el cual busca identificar, certificar y capacitar empresas pertenecientes a mujeres en América Latina. 

El programa busca impulsar el desarrollo de proveedoras regionales para ayudarlas a mejorar sus modelos de gestión empresarial. Esta iniciativa se realizará por primera vez en el mundo de manera virtual y habrá 30 vacantes abiertas para mujeres empresarias de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México y Perú. La inscripción está abierta hasta el 8 de abril y el principal criterio de selección serán empresas pequeñas y medianas, gestionadas, controladas y propiedad de mujeres. Las sesiones de la capacitación se realizarán durante los meses de mayo y junio y estarán formadas por 8 módulos, que serán brindados por los propios ejecutivos de Procter & Gamble, así como invitados externos, para transferir buenas prácticas de la corporación a potenciales futuras proveedoras. Más información e inscripciones en el link  https://es.surveymonkey.com/r/She2B. 

“Sabemos que no operamos en un mundo igualitario, por ello en P&G hemos trabajado desde hace varios años apostado a la equidad, entendiéndola como la experiencia de ser equitativos, especialmente en estatus, derechos y oportunidades. Se trata de brindar acceso, posibilidades e inversiones que creen un entorno justo y equitativo para que todos y todas prosperen, ya sea en las esferas racial y étnica, LGBTQ+, relativas a las discapacidades o de género. Por ello, me alegra profundamente ver que no tenemos equidad de género solamente en el discurso, sino en iniciativas que de hecho reflejan nuestro compromiso en construir un mundo mejor y libre de sesgos de género”. afirma Juan Carlos Trujillo, Juan Carlos Trujillo, Gerente General de P&G para Pacífico: Colombia, Chile y Perú.   

Esta iniciativa forma parte de la campaña regional #ActuemosUnidos que une los esfuerzos de P&G para generar 2.021 buenas acciones relacionado con el impacto a la comunitario, la equidad e inclusión, la sustentabilidad y el cuidado del medio ambiente.

Información e imágenes: Prensa P&G